Количество дней работы и отдыха в 2020 году содержит Производственный календарь, уже давно утвержденный в Кабинете министров, подписанный премьер-министром Дмитрием Медведевым. В календаре содержится информация о времени работы и отдыха на 2020 год по законодательным нормативам.

Нормы производственного календаря

Важная информация, которая интересует всех россиян: когда будут новогодние праздники в 2020 году, и как отдыхаем на зимних каникулах. Календарь подсказывает число праздников, информирует о переносимых днях.

Ст. №112 ТК РФ устанавливает дни зимнего отдыха:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — непосредственно каникулы;
  
• 7-е января — большое христианское торжество, рождение Иисуса Христа.

Православный праздник удачно вливается в общую длительность зимнего отдыха, продлевает его. Календарь указывает в числе дней зимнего отдыха 4-е и 5-е, субботу и воскресенье. Как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, рассказывает календарь.

Однако в январе 2020 года: не вырывая 04. и 05. из общей длительности зимнего отдыха, Постановление Правительства РФ переносит их на май:

• субботу, 04.01. — на понедельник, 04.05.;
  
• воскресенье, 05.01. — на вторник, 05.05.

Переносятся выходные дни согласно 2-й части ст. №112 ТК РФ, которая указывает, что совмещение выходного с праздничными днями компенсируется их переносом на последующие трудовые дни. Основываясь на этой статье, члены Правительства перенесли 2 январских выходных на другое время. Как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, указано в производственном календаре, что является основным документом всех работодателей для распределения дней труда и отдыха.

Как требует 5-я ст. №112 ТК РФ, чтобы рационально использовать дни отдыха, их переносят на другое время, что подтверждается федеральными законами, правовыми правительственными документами.

А вы знаете сколько будете отдыхать на новогодние праздники по производственному календарю?

Проголосовать

Учитывая, что перенос этих выходных фактически не сократит время зимнего отдыха, Правительство РФ приняло Постановление 04. и 05.01. перенести на майские дни, увеличивая длительность весеннего отпуска.

Итак, как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, известно уже сегодня. Новогодний отдых для работающих граждан страны продлится 8 дней — с 01. по 08.01.2020. Из таблицы видно, что новогодние праздники не продлятся за счет 2019 г., видно, как отдыхаем в 2020 г. — начиная непосредственно с 01.01. Так как 31.12.19 г. — обычный трудовой день, он будет укороченным на 1 час как предпраздничный, как принято в ТК РФ. Но зимних каникул декабрь 2019 г. не удлиняет.

Дни недели	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс

Красный цвет выделяет даты зимнего отдыха. Из таблицы видно, что первая трудовая неделя продлится 2 дня: четверг, пятница. За нею последуют обычные календарные выходные. Это даст возможность передышки после длительного отдыха, логичного вхождения в рабочий ритм начавшегося года. Как мы отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, решит дополнительно каждый работник исходя из возможностей своей семьи.

Кто-то захочет дополнительно подзаработать, ведь работа в праздники оплачивается по другому тарифу. Кого-то просто связывает производственный график, особенно на предприятиях с непрерывным производством, таких, к примеру, как атомная станция.

Многие работники захотят присоединить эти 2 дня к отпуску или использовать в них накопившиеся отгулы за ранее отработанное время. Об этом следует позаботиться заранее, ведь всех сразу работодатель отпустить не может. Кто-то должен остаться на рабочем месте. Поэтому заявление об отдыхе в эти дни надо писать заранее, указывая причину, обосновывая свою просьбу. Вопрос, как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, надо решить заранее, обговорив необходимые нюансы с руководителями предприятий, учреждений.

Правовые документы, регламентирующие длительность зимнего отдыха в январе 2020 года

Длительность зимних январских каникул нового года заранее отрегулирована в Постановлении Правительства РФ, составленном по требованиям, зафиксированным ст. №112 ТК РФ. Этот же документ позволил произвести перенос вторых январских выходных на майские дни, что уже закреплено соответствующим правительственным законодательным актом.

Перенесение дней учитывает требования статьи № 110 ТК, чтобы между двумя трудовыми неделями время неотрывного отдыха составляло не меньше 42 часов.

Перенесение январских выходных на майские дни заранее утверждено правительственными законами с учетом всех законодательных нормативов. Так ежегодно делает правительство, чтобы работающие люди могли заранее планировать время отдыха, тем более что каникулы у школьников приходятся также на дни отдыха родителей. Это нужно семьям, заранее планирующим, как отдохнуть в новогодние праздники 2020 г.

Итак, трудовое федеральное законодательство установило зимний отдых с первого по восьмое января, включая Рождество. Перенесение январских выходных на майские дни позволило сохранить общую продолжительность зимнего отдыха. Переносы не затронули длительность новогодних праздников. После них 9 января все вернутся в привычный рабочий ритм. Первая трудовая неделя небольшая: 9-е и 10-е при 5-дневке, плюс 11.01 при 6-дневке. В 2020 году, как отдыхаем на новогодние праздники, закреплено необходимыми нормативными законами.

Выгодно ли взять ежегодный отпуск с января

Финансовый нюанс для тех граждан, которые решат взять ежегодный отпуск с января: им это окажется невыгодно. Чтобы получить отпускные и часть зарплаты по максимуму, отдых надо планировать на месяц, в котором большое число рабочих дней.

Используя отпуск в январе, работники существенно проигрывают в начислениях и получат отпускных гораздо меньше, чем зарплата за отработанный месяц. Отпуск в январе — самый невыгодный в плане финансов, потому что в нем минимальное число рабочих дней.

Рачительно рассчитывающим доходы при получении отпускных финансисты советуют учесть, что оплата отпуска начисляется по среднему заработку в последний полный год, то есть 12 месяцев. Работодатели традиционно повышают зарплату с начала года, поэтому есть смысл дождаться, пока накопятся высоко оплаченные месяцы, особенно с начислением премиальных.

Однако если в семье на зимние каникулы планируется интересное путешествие, то можно взять в счет отпуска 9-е и 10-е, чтобы продлить удовольствие до 12.01, получится отдых около 2 недель. Но оплачиваемые дни отпуска могут взять только работники, официально трудоустроенные не менее полугода.

Конечно, в предыдущем году предварительно составляется график отпусков для всех сотрудников, утверждается профсоюзным комитетом, трудовым коллективом, начальствующим звеном. Отступления от графика допускаются только по усмотрению работодателя. Вне плана предоставляются отпускные дни льготным категориям сотрудников: женщинам перед уходом в длительный отпуск по беременности и родам, инвалидам, опекунам детей, взятых из детского дома или оставшихся сиротами.

В любом случае заявление с просьбой об отпуске следует писать за две недели до его начала. Тогда работодатель за 3 дня до отпуска обязан выдать отпускные. В ситуации с январским отпуском отпускные должны быть начислены и выданы в конце декабря 2019 года.

Бонус

1. Итак, зимний отдых 2020 г. будет длиться с 01.по 08.01.
   
2. В дни зимнего отдыха входит большой церковный праздник — Рождение Иисуса Христа.
3. Продолжительность первой трудовой январской недели — всего 2 дня, это позволит спокойно войти в обычный рабочий ритм.
4. Правительственное законодательство позволяет продлить отдых, если взять дни короткой трудовой недели в счет ежегодного отпуска. Но об этом следует позаботиться заранее.

Новогодние праздники с нетерпением ждут все — и малыши, и взрослое население нашей страны. Детвора находится в радостном ожидании из-за встречи с сияющими огнями и елочными гирляндами, новогодними представлениями и подарками. А их родители, связанные трудовыми обязанностями, мечтают спокойно проводить старый 2019 год и встретить Новый 2020 год в кругу семьи и друзей, без нервотрепки и суеты, а главное — из-за перспективы новогоднего мини-отпуска, который обычно случается на зимние праздники.

Выходные на Новый год освобождают наших соотечественников от ежедневной рутины, тысячи забот и проблем, не всегда приятных рабочих моментов и скучных будничных дел.

Как мы будем работать до и после новогодних выходных 2020 года

Непосредственно перед январскими каникулами нас ждёт два рабочих дня – понедельник и вторник 30-31 декабря. При этом последний день года по закону является предпраздничным рабочим днём. Это означает, что его продолжительность во всех организациях меньше, чем обычно, на один час.

При этом в некоторых регионах РФ, в частности в Томской области, местные власти перенесли рабочий день с 31 декабря на 28 декабря, субботу. По словам губернатора Томской области Сергея Жвачкина, они сделали это ради женщин, которым придется готовить новогодний стол после работы. Массовой поддержки у властей субъектов РФ эта идея пока не получила. Это связано с тем, что в конце года есть много разных дел, которые нужно успеть закончить в установленные сроки. Разница в рабочем графике между регионами создаст дополнительные сложности в этом вопросе. Но предложение вызвало широкую дискуссию как среди руководителей других регионов РФ и общественности, так и среди законодателей.

После восьми новогодних выходных мы выходим на работу 9 января на два дня – четверг и пятницу 9-10 числа. Затем нас ожидают обычные выходные 11-12 января. Полноценная работа начнётся фактически только с 13 января – понедельника первой полной рабочей недели 2020 года.

Нормативный акт, регулирующий продолжительность новогодних каникул 2020

Праздничные дни в январе зафиксированы ст. 112 ТК РФ.

Переносы праздничных дней ежегодно утверждаются на законодательном уровне заранее. Это делается для того, чтобы работники смогли спланировать рабочее время и полноценно отдохнуть в зимний и весенний период. Работодатель же на основе календаря переноса дней в январе планирует производственные циклы.

Январские праздники в 2020 году

Трудовое федеральное законодательство установило праздничные дни с 1 по 8 января — это Новогодние каникулы и Рождество Христово. Нерабочими праздничными днями в январе являются:

Нерабочими праздничными днями являются:

Нормы рабочего времени в январе 2020 года

Согласно производственному календарю России, в январе 2020 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени в январе 2020 года:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
• при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
• при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).

Отдых в январе

В конце 2019 года 30 и 31 число приходятся на рабочие дни. В понедельник и вторник придется выйти в смену и тогда остается очень мало времени на подготовку к празднику. Это огорчает, но с другой стороны, потом появляется сразу восемь суток подряд на проведение новогодних и рождественских мероприятий, что полностью компенсирует недостаток производственного календаря.

Таким образом, нерабочими получаются непосредственно 1 января, когда все люди празднуют Новый год. Дальше в качестве каникул отводятся 2-е и 3-е на отдых. Потом идет суббота и воскресенье, которые плюсуются к общему количеству выходных дней. А в понедельник, вторник и среду, то есть 6, 7 и 8 числа даются на Рождество Христово. На службу выходить нужно будет 9 января.

Разберемся, как отдыхаем на Новый Год 2020. Ведь все трудящиеся на государственной службе желают иметь побольше выходных дней на январские праздники. И зная заранее свой график можно спланировать какое-то интересное путешествие, семейные мероприятия, посетить дальних родственников и т. д.

Каждый год праздничные дни попадают на разные участки недели и от того, как власти решат вопрос о переносе тех или иных дат, зависит и то, сколько суток подряд удастся выделить на какое-либо событие.

Отдых в январе

В конце 2019 года 30 и 31 число приходятся на рабочие дни. В понедельник и вторник придется выйти в смену и тогда остается очень мало времени на подготовку к празднику. Это огорчает, но с другой стороны, потом появляется сразу восемь суток подряд на проведение новогодних и рождественских мероприятий, что полностью компенсирует недостаток производственного календаря.

Таким образом, нерабочими получаются непосредственно 1 января, когда все люди празднуют Новый год. Дальше в качестве каникул отводятся 2-е и 3-е на отдых. Потом идет суббота и воскресенье, которые плюсуются к общему количеству выходных дней. А в понедельник, вторник и среду, то есть 6, 7 и 8 числа даются на Рождество Христово. На службу выходить нужно будет 9 января.

Перенос рабочих дней

Согласно Трудовому Кодексу РФ и постановлению Правительства осуществляется официальный перенос некоторых праздничных и выходных дней для удобства трудящих. С целью равномерного распределения рабочих смен и каникул и для оптимального составления производственного графика было принято решение о переносе:

• 4 января, которое выпадает на субботу, считается праздничным, поэтому дополнительный отдых за него люди получат 4 мая (понедельник);
• аналогично за 5 января мы получаем выходной 5 мая.

Таким образом, в рабочем расписании появляется сразу два повода для короткого отпуска – новогодние и рождественские праздники, длящиеся неделю, и майские.

И хоть многих не устраивает, что придется работать 31 декабря, этот день окажется сокращенным, то есть закончится раньше обычного. После праздников люди выходят на работу 9 января, но эта трудовая неделя также будет короткой, так как включает лишь четверг и пятницу. Исключение составляют те, у кого шестидневный график. Тогда придется поработать и в субботу.

Сколько дней отдыхаем в итоге? При стандартном расписании в январе 2020 года получается 17 рабочих и 14 выходных. И хоть это меньше, чем было в 2019, но достаточно для запланированной поездки к родственникам или в новые страны. При желании продлить удовольствие или начать подготовку раньше всегда можно взять дополнительные отгулы.

Правительство утвердило количество выходных дней

Расписание новогодних и майских каникул на 2020 год уже утверждено на законодательном уровне правительством России. Новогодний отдых россиян в этом году будет немного короче. Будет произведен и перенос дней, для того чтобы увеличить майские выходные дни. Эту информацию следует узнать заранее, особенно тем, кто планирует поездки на эти периоды.

До начала 2020 года осталось совсем немного времени, и многие из россиян уже задумалась о том, как планировать отдых на продолжительные выходные, которые традиционно приурочивается ежегодно к таким Крупным праздникам, как новогодние и майские.

Продолжительность их может достигать больше неделе, поэтому в этот период многие планируют уехать куда-то. Потому лучше заранее узнать об выходных, чтобы подготовиться и заранее купить билеты, так как на Новый год и майские праздники не всегда это удаться сделать в последний момент. Спрос на билеты сильно возрастает. В некоторых направлениях бронь стоит осуществлять за несколько месяцев.

Предстоящие новогодние каникулы будут несколько короче, чем в 2019 году. Тогда россияне отдыхали целых 10 дней, теперь же их количество сократили до 8. При этом большая часть населения страны отправиться на работу и 31 декабря, так как они выпадают на понедельники вторник соответственно.

Отсчитывать 8 дней отдыха нужно начиная с 1 января. На работу же все отправятся 9 января, отгуляв Новый год и Рождество. Далее в январе выходные дни будут согласно производственному календарю только по субботам и воскресеньям.

Майские каникулы для россиян в 2020 году

Помимо отдыха во время Нового года, жителей страны волнует и как выделит государство выходные во время майских праздников. Опять же, в это время кто-то отправиться на отдых, а кто-то на дачу высаживать огород.

Правительство приняло решение, что 4 и 5 января 2020 года, будут перенесены на май этого года, как выходные дни. Дело в том, что они выпадают на субботу и воскресенье, которые и так являются днями, когда все отдыхают. Таким образом, 4 и 5 мая 2020 года установлены как выходные дни в стране. Таким образом, получается, что на майские праздники россияне будут отдыхать с 1 по 5 мая. Это выходные, которые приурочены к празднованию Дня Труда.

Второй период отдыха в этом месяце будет связан с празднованием Дня Победы. Традиционно происходит это 9 мая. В этом году это число выпадает на субботу, поэтому жителям страны предоставляется дополнительный выходной 11 мая 2019 года. Стоит отметить, что празднование Дня победы в 2020 году будет очень масштабным, так как это будет 75-я годовщина.

Таким образом, майские праздники, следует разделить на 2 периода: с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая. В это время все отдыхают. Поработать придётся только 6, 7 и 8 мая. При этом некоторые компании, которые не являются в подчинении государства, в эти дни могут предложить отдых сотрудникам, за то, что они отработают эти дни по субботам.

Праздничные дни в 2020 году по ТК РФ

Нерабочими праздничными днями являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год
• 7 января — Рождество Христово
• 23 февраля — День защитника Отечества
• 8 марта — Международный женский день
• 1 мая — Праздник Весны и Труда
• 9 мая — День Победы
• 12 июня — День России
• 4 ноября — День народного единства

Правительство переносит выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье) на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник). При этом 4 и 5 остаются неработающими.

Длинные выходные в 2020 году

Нормы времени на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

Период	Количество дней			Рабочее время (часы)
	Календарные	Рабочие	Выходные / праздничные	40-ч. неделя	36-ч. неделя	24-ч. неделя
Январь
Февраль
Март
1 квартал
Апрель
Май
Июнь
2 квартал
1-е полугодие
Июль